您現在的位置: 首頁 >> 信息公開專欄 >> 組織體系  
業務部門職能介紹

綜合部職責

綜合部是公司行政事務、公文、檔案、印信、公務用車、治安、消防和民兵組織建設等工作及其風險管控的綜合管理部門。

一、主要工作職責

(一)執行公司行政決議和指令,負責組織和協調公司日常行政工作。

(二)負責董事會、監事會、股東會日常管理工作,做好與集團相關部門的管理對接工作,代行公司董事會秘書處職責;公司股東會、董事會閉會期間,負責議定事項的督辦落實工作。

(三)負責公司重要會議、重要活動的組織安排,做好會務工作,整理印發會議文件。

(四)負責公司工商登記、注冊及印信、檔案管理;公司機要信件及報刊、雜志等的收發、征訂工作;安排節假日活動及公司領導值班。

(五)負責公司公文處理,承辦各類文件、信函,起草領導講話、報告及其他文件。

(六)編制公司每周(月)工作總結和下(周)月工作計劃,對集團、股份公司方針政策落實等情況進行監督反饋。

(七)負責公司辦公費用、招待費用控制及公務用車的管理;各單位辦公用房及電話的管理;辦公桌椅的維護、管理。

(八)負責公司公共關系,按照集團部署做好外事接待及對上級部門、相關單位的工作溝通、聯系、接待等工作。

(九)負責對職工食堂、宿舍、浴池等后勤服務的管理,負責辦公樓的保潔、報修。

(十)負責辦公網絡、電腦的日常維護;即時通、KK辦公軟件終端日常維護、管理工作。

(十一)負責組織廠區綠化、主馬路清掃、垃圾清運。

(十二)負責根據公司規定按時發放過節福利費、福利物品。

(十三)根據公司規定按時發放取暖費。

(十四)按照《保密法》的規定和上級要求,負責相關保密工作的落實、指導、監督工作。

(十五)負責公司參加行政、秘書等方面的社會團體、學術團體的審核與報批工作。

(十六)負責貫徹執行國家有關治安保衛的法律、法規。開展宣傳教育,增強職工的法制觀念和法律意識,提高自覺維護公司治安秩序的意識,并監督檢查執行情況。

(十七)負責門衛管理和生產區域的治安巡邏,預防和制止違法犯罪行為,確保廠區安全;及時向公安機關報告發生在公司的刑事案件、治安災害事故并保護現場;調解、疏導公司內部糾紛,協助公安機關查處發生在公司的刑事案件和治安案件。

(十八)負責消防器材、設施的監督、檢查工作。

(十九)負責民兵、預備役的管理工作。

(二十)負責落實門禁制度,做好來客登記,查驗進出廠車輛;負責廠區內交通安全管理。

(二十一)負責公司勞動紀律的檢查工作。

(二十二)負責公司劇毒品管理的監督、檢查工作。

(二十三)協助公司有關部門組織協調好防汛工作。

(二十四)負責本公司應急救援工作,并組織開展治安突發事件演練及消防演練活動。

(二十五)代表公司負責專業范圍內對上對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

  黨群工作部職責

  黨群工作部是公司黨委直接領導下的綜合辦事機構,圍繞企業中心工作開展黨的組織建設、干部管理、宣傳教育、精神文明建設、企業文化建設、黨風廉政建設及工會、團委、紀檢、信訪、輿情管控等工作,發揮參謀助手、綜合協調、督導檢查的作用,是企業黨群工作的中樞和紐帶,也是黨群工作對外聯絡的窗口。

一、主要工作職責:

(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策,執行公司黨委的決議和指令,負責組織、協調黨委系統的日常工作,負責擬定公司黨組織建設和干部隊伍建設規劃,制定各項工作的年度計劃和工作安排,并檢查落實情況。

(二)落實公司黨委對各基層黨組織的統一領導,加強黨建工作各項規章制度的落實,進行黨建考核。

(三)負責公司黨組織建設、組織發展、黨員教育管理、黨務信息維護等各項工作。

(四)負責公司中層正職及以下干部的選拔、考核、任免、梯隊建設、教育培訓以及檔案的管理工作。

(五)負責制定黨建、宣傳、思想政治、企業文化、精神文明建設等方面的規劃和管理措施并組織實施。

(六)負責做好公司微信公眾號、《三友氯堿》報紙、廣播、電視、公司網站信息發布管理、黨建KK信息發布、宣傳櫥窗、標語等宣傳載體的建設和日常管理工作。

(七)貫徹《公司法》《勞動法》《工會法》等法律、法規,參與公司各項重大事務的決策,維護職工的合法權益。

(八)負責職工董事、職工監事的民主推薦。

(九)負責《集體合同》及有關協議簽訂,指導落實工資集體協商機制;參與企業的勞動爭議調節;做好廠務公開工作。

(十)負責基層黨支部、工會和團組織建設及評先表彰。

(十一)負責做好班組建設,構建“職工小家”工作。

 (十二)負責公司黨建工作經費、黨費、宣教費的管理和使用,做好工會經費、工會會員會費的收繳、使用、管理及經費審查工作,并負責檢查指導基層工會會費的使用。

(十三)負責組織公司職工代表大會,做好參加集團職工代表大會組織工作,落實職代會精神。

(十四)負責組織開展合理化建議、“五小”創新、技能競賽、勞動競賽等活動,組織廠務公開等形式參與企業民主管理。

(十五)負責組織開展豐富多彩的文體活動,做好職工書屋、健身中心的日常管理。

(十六)負責計劃生育等女職工管理工作。

(十七)負責“送溫暖”的各項工作,做好困難職工幫扶救濟和組織職工培訓休養、女工和干部體檢工作。

(十八)負責共青團的工作,組織廣大團員青年積極投身公司各項活動。

(十九)執行和維護黨的章程及紀檢工作的方針、政策等法律法規,負責黨員干部遵章守紀的教育、監督和對違紀人員的懲處。

(二十)負責公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,組織協調公司黨風廉政責任制落實,建立健全懲治和預防腐敗制度體系和工作機制。

 (二十一)負責公司黨風黨紀教育和警示教育,并做好信息綜合反饋。

(二十二)受理紀檢方面來信來訪,并負責違規違紀案件調查、核實和處理,配合上級紀委做好公司違規違紀案件的查處工作。

(二十三)協調公司相關職能部室之間的業務管理關系,并做好服務工作。

(二十四)做好干部考核、人員錄用、職稱評聘等工作的監督,確保程序規范透明,結果公平公正。

(二十五 )落實股份紀委和同級黨委工作部署,結合實際抓好紀檢工作計劃。

(二十六)代表公司負責專業范圍內對上對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

   人力資源部職責

   人力資源部是人員規劃與調配、工資管理、培訓管理等管理業務的綜合管理部門。

一、主要工作職責

(一)根據公司戰略目標,編制人力資源發展規劃,為公司領導提供人才規劃建議,持續保持人力資源結構優化。

(二)負責匯總公司各單位定員調整意見及送審報批工作。編制全年人員需求計劃,參與集團組織的招聘活動,組織公司技術工人招收,辦理公司內部人員調配、人員入職和離職手續,負責公司職工勞動合同管理工作。

(三)完善公司后備人才梯隊建設,做好人才儲備。

(四)負責審查、核定各單位勞務派遣用工,簽訂勞務派遣合同,辦理入職、離職手續及審核計算匯總各項保險費用,及時與勞務派遣公司溝通協調各項業務。

(五)負責編制年度培訓計劃和培訓經費預算,監督、檢查各單位月度培訓開展情況,審核培訓經費使用情況,完成本級培訓檔案資料的收集和管理,辦理學歷獎勵。

(六)負責建立健全培訓網絡,完善軟硬件設施設備,確保給職工創造良好的學習、考核環境。

(七)組織開展職業技能鑒定、技術職稱評審、技師社會化考評和各種考試報名工作,負責公司各類人才技術職務考核聘任工作。

(八)負責匯總歸口職能部室年度工資總額計劃。人力資源部定期或不定期對各單位的職工收入發放情況進行檢查,發現問題及時處理。

(九)負責在冊職工工資和勞務費日常管理工作,統計匯總各項費用報表、臺賬。

(十)負責辦理停薪留職、退養手續和在冊職工各類休假審批手續。

(十一)負責公司參加人力資源管理方面的社會團體、學術團體的審核與報批工作。

(十二)代表公司負責專業范圍內對上對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

(十三)依據勞動法律法規和公司制度,有效規避和預防勞動用工管理、工資管理和培訓管理等工作中存在的各類風險。

(十四)在股份人力資源部的統一管理下,對EHR人力資源系統中各項業務模塊進行操作使用,同時配合做好系統信息完善及維護工作。

  企管部職責

  企管部是運行監控、計劃統計、績效考核、風險管理、法律事務、體制建設、政策信息、質量監控、品牌創效、商標管理、售后服務、市場調研、現場管理、電石卸車流程監管的組織、協調及其風險的管控、考核部門。

一、主要工作職責

(一)負責組織制定公司經濟運行管理相關制度,確定工作職責和權限,明確工作流程和標準。

(二)負責組織相關單位結合國家宏觀政策變化,分析預測市場走勢,制定產品生產結構調整和供銷市場應對預案。

(三)負責組織制定公司年度及特定階段經濟責任目標和重點工作,特定階段重點工作根據集團統一部署及公司實際現狀組織進行。

(四)負責重點工作的及時協調反饋,并對重點工作的完成情況進行考核獎懲。

(五)負責組織召開公司經濟活動分析會,組織職能部門定期對整體經濟運行進行分析、預測,找準問題,提出風險防范改進措施,指導建立健全車間成本分析會等分析體系,公司經濟活動分析會材料要于每月8日前按時上報集團,要客觀總結成績、突出查找問題和下步應對措施。

(六)負責統籌利潤預算,制定公司年度和月度生產經營計劃,并按時間節點報送股份公司,對公司經濟運行重點指標及市場走勢及時監控、協調和督導,并編制下發《經濟運行日報》,負責監督生產經營計劃的執行。

(七)負責根據集團統一部署,完成公司《生產經營月報》、《工業增加值》等相關統計材料的編制,并對國家、省、市等上級相關部門的統計數據報送工作,確保數據的及時性和準確性;負責與公司財務部門結合,完成集團臨時統計資料的匯總,強化內部統計體系建設和管理工作。

(八)負責結合公司生產經營特點及現狀組織制定專項考核實施細則,并組織實施。

(九)負責制定公司年度《績效考核方案》,并督導方案落實。

(十)負責公司月度績效考核各項工作,做好各車間、班組、崗位獎金發放督導,獎優罰劣,確保公司經營目標的實現。

(十五)負責公司日常質量監控工作,建立完善質量信息報送體系,按時完成質量旬報、月報的報送。

(十六)組織開展公司管理體系認證和復評工作,確保質量體系穩定有效運行。

(十七)負責公司品牌建設及推廣等工作。

(十八)負責商標的申請、注冊、續展、變更、轉讓、使用、授權、監督、維權等日常工作。

(十九)負責公司工業產品生產許可證、食品生產許可證、衛生許可批件等證件的申辦及換證工作,保證公司合法合規生產經營。

(二十)負責質量管理工作相關考核方案及制度的制修訂工作。

(二十一)負責組織6S現場管理等相關工作,制定公司有關現場管理方面的文件及考核辦法。明確衛生區劃分,組織現場管理小組進行月度定期檢查、隨機抽查,督促各單位搞好現場管理。

(二十四)健全完善公司的法人治理結構和組織結構,負責公司所屬各單位職責劃分、工作職責的確定及管理體制和管理制度建設。

(二十五)負責收集、整理、貫徹落實各級政府和集團公司有關發展、改革和經濟管理等方面的法律、法規、規定,研究上級政策,及時掌握政策、行業相關產業信息,并結合公司實際情況,開展市場信息研究,為公司經營管理提供決策依據。

(二十六)負責公司法律事務管理及制度的制定,負責公司合同的法律審查,并處理訴訟、非訴案件。

(二十七)負責或者配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。

(二十八)負責公司全面風險體系建設及“三重一大”決策事項的法律審核。

(三十一)按照集團工作部署,負責本公司機制、體制改革工作,組織制定公司設立、合并、分離、解散方案。

(三十二)負責公司經濟信息網組織協調和管理,對整體主要經濟信息進行核對和上傳并對各單位經濟信息管理進行日常督導。

(三十三)負責職責范圍內的安全工作。

(三十四)負責電石業務的監督管理。

(三十五)企管部負責對綜合信息管理平臺進行日常維護及使用管理;負責對NC供應鏈進行流程設置及使用管理。

(三十六)負責公司勞務事項外包的組織、招標、談判、簽訂合同等工作。

(三十七)代表公司負責專業范圍內對上對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

   財務部職責

   財務部是公司財務預算管理、資金結算與控制、會計核算、資產管理、稅收管理和籌融資等工作及其風險管控的綜合管理部門。

一、主要工作職責

(一)貫徹落實國家財稅方針、政策、法律和法規,負責制定、修訂和執行公司財務管理制度。

(二)負責編制和組織執行公司年度和月份利潤預算,對利潤預算執行情況進行分析。

(三)負責編制和組織執行公司年度和月份資金預算,進行資金預算執行情況分析。

(四)負責對采購計劃、價格和票據進行審核,參與采購合同談判和簽訂。

(五)負責提供公司經濟責任考核財務指標數據,參與對二級單位的承包與考核工作。

(六)負責公司經濟核算工作,健全完善核算體系,對各單位經濟責任指標完成情況進行考核。

(七)負責公司資產價值管理及資本的保值增值工作,負責組織固定資產的盤點和處置等工作。

(八)負責接待財政、稅務和銀行等單位的檢查與指導,依法繳納稅金。

(九)負責公司資本運營工作,制定融資、籌資方案,辦理增貸續貸手續。

(十)按上市公司要求,負責配合審計機構對公司進行年度財務報告審計工作。

(十一)按規定向相關部門和公司股東報送財務報告、預決算報表等資料。

(十二)負責參與公司資產重組、產權收購、資產的建造、購置等工作。

(十三)負責通過用友等財務核算軟件進行核算。

安全管理部職責

  安全管理部是公司生產安全、防火、應急、職業健康管理及其風險管控、考核的綜合管理部門。

一、主要工作職責

(一)組織或者參與擬訂公司安全生產規章制度、安全操作規程和生產安全事故應急救援預案。

(二)組織或者參與公司安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。

(三)督促落實公司重大危險源的安全管理措施。

(四)組織或者參與公司應急救援演練。

(五)檢查公司的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。

(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

(七)督促落實公司安全生產整改措施。

(八)督促工藝、設備、電氣、儀表等專業部門進行相關專業安全隱患排查。

(九)負責公司電工、焊工等特殊工種取證、復審、換證、培訓工作;負責新工和外來施工人員廠級安全教育。

(十)監督檢查有關部門按規定及時發放和正確使用個人防護用品。

(十一)組織新建、改建、擴建項目的安全、職業衛生“三同時”審查工作。

(十二)在規定范圍內,為公司員工提供醫務服務及組織職工體檢工作。

(十三)負責專業范圍內的對上對外業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

生產技術部職責

    生產技術部作為公司生產管理部室,是公司生產調度指揮、工藝技術管理、節能減排及其風險管控的綜合管理部門。

一、主要工作職責

 (一)負責貫徹執行國家或上級有關化學危險品生產、工藝技術、能材消耗等管理制度與規定,結合公司實際制定相關的規章制度及生產運行、橫班獎考核辦法,并檢查監督執行情況。

 (二)負責組織編制工藝操作規程、開停車方案、試生產案及生產應急預案,制定生產工藝技術指標、消耗定額、節能(水)、檢驗等計劃。

 (三)根據公司下達的生產經營計劃組織協調生產,掌握生產狀況及能材的供應與消耗情況,發現問題及時協調解決,對完成公司生產任務和消耗定額負責。

 (四)負責指揮協調各生產車間的生產運行,掌握公司廠控設備開、停、修情況,并根據檢修計劃合理安排檢修。

 (五)負責檢查考核工藝技術、能源和生產消耗計劃執行情況,參與大宗原材料、在制品、產成品的出入庫盤點,協調解決存在的問題。

 (六)負責組織公司生產事故分析會,分清責任,落實整改措施;參與公司生產系統年度大檢修的領導和組織工作。

 (七)負責為公司領導及有關部門提供生產、工藝及消耗的各種報表。

 (八)負責公司水汽的綜合平衡,負責公司工業用水、蒸汽、氮氣、股份直流水合同簽訂。

 (九)負責原材料、在制品、產成品的標識管理工作,組織不合格品評審并拿出處置意見。

 (十)參加公司技改、擴建工藝技術方案的制定,參與設計資料、圖紙的審核。

 (十一)負責公司設備裝置化學清洗、清理方案的審核,并組織驗收。

 (十二)參與公司現場管理工作。

 (十三)負責公司進出物料的平衡和統計核算,負責地下水資源稅、地表水費用結算。

 (十四)負責專業范圍內的對上對外業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

  技術中心職責

  技術中心是負責公司基建、技改項目謀劃和管理、工程設計、工程合同管理及其風險管控的綜合管理部門。

(一)貫徹落實國家關于科技發展等方面的法律、法規及政策,推進企業技術進步。

(二)負責公司發展戰略規劃制定,并組織落實。

(三)負責公司年度技改項目的征集、匯總、平衡及年度計劃的編制、下發工作,負責技改項目過程管理工作及相關材料上報工作。

(四)負責工程項目的方案論證及可行性研究、審批、設計、技術論證、評審、設計招標及委托、開工、立項及設計施工計劃和工程施工情況的統計上報工作。

(五)負責工程項目所需的規劃、施工許可證的辦理及報建工作。

(六)負責組織工程項目預算控價、招標及施工合同的簽定,履行付款及工程結算,協調解決項目建設中出現的重大問題。

(七)負責土建維修及防腐保溫項目設計、預算控價、施工合同的簽訂及結算。

(八)負責本公司總圖管理工作。

(九)負責研發項目設計、施工合同的簽訂,履行付款及工程結算。

(十)負責組織公司技改項目的竣工驗收、效果評價、后評價工作,參與一般工程項目的驗收工作。

(十一)負責公司用地計劃審批、在用土地的管理工作;組織辦理項目用地征用工作。

(十二)負責組織公司基建、技改項目的初步設計和施工圖設計工作。

(十三)負責組織對外技術交流、技術引進和向上級對口部門聯系匯報等工作。

(十四)制定本公司工程項目管理相關制度。

(十五)制定本公司年度基建、技改計劃以及計劃外的全部對外投資和重點項目立項開工計劃。

(十六)完成公司領導交辦的各項臨時任務。

  研發部職責

  研發部是負責公司新產品研發、現有產品工藝、質量改進提升的研究及其風險管控的開發部門。

(一)負責國內外同類產品及其相關技術的調研工作。

(二)負責科技項目、科技成果申報。包括省市科技項目、科技平臺、科技成果的申報、過程管理等工作。

(三)負責組織公司科技創新項目的管理。包括征集、立項、開工、日常管理、效果評價等工作。

(四)負責與各大科研院所、大專院校加強聯系,推進公司產學研合作。

(五)負責科協各項科技工作。包括科協會員管理、“愛講比”競賽、優秀科技項目、優秀科技論文評選、科普競賽等活動的組織等工作。

(六)負責專利技術及知識產權管理工作。

(七)負責課題制課題管理。包括課題的審核、論證、立項、過程控制、考核等工作。

(八)負責博士后管理。包括博士后進出站手續辦理工作、博士后進站后的日常管理工作等。

(九)負責新產品開發工作。包括方案制定、試驗實施、效果評價等工作。

(十)負責協助銷售做好新產品的下游推廣及售后服務。

(十一)負責新助劑試用等相關工作。

(十二)負責公司高新技術企業相關的技術管理工作。

(十三)負責公司加計扣除項目相關的技術管理工作。

(十四)負責公司對外發表的科技論文的備案工作。

(十五)負責公司技術創新規劃,并做好規劃的執行。

(十六)負責公司專家管理工作。

(十七)負責制定公司科技創新及科協規章制度。

(十八)代表公司負責專業范圍內對上對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

環保管理部職責

    環保管理部是環境保護管理及其風險的管控、考核部門。

(一)負責公司的環境保護工作,并制訂公司環保、減排目標和管理制度;負責環保相關法律法規、標準規范的獲取、研究,組織貫徹落實國家、上級政府環保政策和相關法律法規。

(二)負責組織公司環保工作會議,總結、布置環保工作。督促相關部門落實環保責任制。

(三)參與環保新技術、新工藝、新設備、新材料等重大環保技術方案及措施的審查和論證;負責申報和辦理環保“三同時”手續;監督各單位項目實施進度,負責環保項目進度考核。

(四)負責廠區工業垃圾、危險廢物轉移手續的辦理,監督工業垃圾、危險廢物儲存、處置外運。  

(五)負責組織公司級環保教育和培訓。

(六)負責組織環保檢查。檢查各單位生產設施、污染防治設施及存在環境安全隱患設施的運行情況,監督環保操作崗位的工作。

(七)負責制定公司環境監測計劃,按時向上級環保部門報告污染物排放情況,污染防治設施運行情況及污染物減排項目實施情況,接受上級環保部門的指導、監督,并配合檢查工作。

(八)組織開展自行監測工作、上級部門要求的第三方環境監測及環保類技術服務評審備案。

(九)按要求編制突發環境事件應急預案,并備案;負責監督各單位環保事故應急預案的制定;協助相關領導做好環保事故應急處理工作,協調組織事故的調查處理及監督工作。

(十)負責監督指導各單位環保工作,負責對各單位環保工作的績效考核。

(十一)代表公司負責專業范圍內對上對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

    質量監督部職責

    質量監督部是公司原材料、在制品、產成品質量監督檢驗和環境監測的主要職能部門。

一、主要工作職責

(一)負責公司大宗原材料原鹽、電石和助劑、包裝袋等原輔材料的入廠檢驗工作,發現問題及時通知有關部門,并參與協調解決質量問題。

(二)按照生產技術部下發的《檢驗計劃》對公司在制品進行檢驗,結果及時反饋給相關車間,生產出現異常時,根據生產技術部的通知協助排查問題,負責公司生產用水的檢驗工作。

(三)負責按批次對產成品進行分析檢驗工作,并代表公司出具分析報告單,負責定量包裝產品的重量檢查。

(四)負責《分析操作規程》的編制,協助生產技術部制定、修訂技術標準。

(五)負責公司動火分析、受限空間作業分析工作,負責作業場所有害物質的監測工作。

(六)負責公司廢水、廢氣、噪聲、粉塵等環境監測工作,負責實驗室危險廢棄物的收集、保管和處置工作。

(七)負責公司標準溶液的制備和標定,負責公司小容量玻璃器具的檢定工作。

(八)負責公司食堂蔬菜的農藥殘留的監測工作。

(九)負責公司材料、設備的材質檢驗工作。,

(十)統計、編制“質量旬報、質量月報、質量年報”。

(十一)參與原材料、產成品等質量事故的調查分析,參與用戶走訪調查工作,協助供銷部門處理有關的產品商務糾紛。

(十二)負責分析工作所用各種儀器、設備的日常維護、保養。

(十三)代表公司負責專業范圍內的對外的業務聯系,負責公司產品、水質的統一送檢工作。

(十四)防范職責范圍內存在的安全、廉政和分析失誤風險。

(十五)完成公司領導交辦的各項臨時任務。

倉儲部職責

   倉儲部是公司電石、材料、主副產品、設備、備品配件入庫、儲存、出庫管理及其風險管控的職能部門。

一、主要工作職責

(一)負責制定備品備件入庫、庫存、出庫管理的各項管理制度、規定和辦法。

(二)負責化學庫、五金雜品庫、成品庫、地磅房、罐區、電石罩棚、車間叉車庫等管理工作,達到賬、物、卡相符及物流暢通,庫容整潔有序。

(三)負責電石、產成品、材料、主副產品、備品備件的入庫、保管、出庫等工作。

(四)參與對入庫原材料、產成品、備品備件定期抽檢及月末盤點工作。

(五)負責公司原材料、備品備件儲備定額的控制、審查工作。

(六)負責定期編制原材料、產成品、備品備件出、入庫及庫存等各類報表。

(七)負責公司產成品發運裝車工作,原料及備品備件卸車工作,以及裝卸車臨時工的管理。

(八)根據庫存情況及各種物資庫存定額對原材料、備品備件采購計劃提出采購建議,并嚴格按公司審批后的采購計劃及有關規定辦理入庫手續。

(九)負責界區外1米以內的送往化纖、熱電、三孚、有機硅的堿、次氯酸鈉管線和其他設施的運行、維護和檢修。

(十)負責公司廢舊物資的存儲;負責非金屬廢舊物資的處置。

(十一)負責車間二級庫的管理。

(十二)防范職責范圍內存在的安全、廉政、物資出入失誤、廢舊物資招投標等風險。

(十三)代表公司負責專業范圍內的對上對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

 

供應部職責

   供應部是公司原材料、輔助材料采購及其風險管控的職能部門。

一、主要工作職責

(一)貫徹落實集團及公司制定的有關物資采購策略和制度,完成年度重點工作。

(二)負責根據生產經營需要和庫存定額組織編制物資采購計劃,并根據批準的采購計劃,適時適量均衡進貨,既保證生產需要,又不超過公司確定的合理庫存范圍。

(三)負責市場調研和供應渠道開發工作。

(四)負責供應市場的信息收集、整理和分析工作,并及時提交公司領導及相關部門。

(五)按照委托權限,負責代表公司對外簽訂物資采購合同,處理物資采購中出現的商務糾紛。

(六)負責辦理采購物資的入庫手續。

(七)根據物資采購情況提出付款建議,并根據集團總體資金平衡情況支付貨款。

(八)保證原材料與輔料符合生產所需的質量要求,負責質量損失追索。

(九)負責建立客戶檔案,編制合格供方名錄。

(十)參與公司月末庫存盤點,及時掌握物資庫存狀況。

(十一)負責各類采購合同、協議和文件的管理工作。

(十二)代表公司負責專業范圍內的對上對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

    設備部職責

    設備部是公司設備與備品備件采購、設備動力管理、計量管理、設備維護保養及檢修管理、電儀管理、大修項目管理、基建、技改技措工程項目施工管理等及其風險管控、考核的的綜合管理部門。

(一)貫徹執行上級有關設備、動力方面的各項規章制度,結合本企業的實際制定、修改公司設備動力管理制度和辦法。

(二)負責組織編制、落實月檢修計劃和年度大修理計劃,按計劃平衡、使用大修費用,對大修項目進行施工管理、質量檢查和驗收。

(三)督促、指導各單位嚴格執行公司各項設備管理制度,定期對制度執行情況、設備狀況進行檢查考核。

(四)負責公司固定資產的采購,機器設備類、運輸設備類、電器設備類、儀器儀表類(不含辦公類)的固定資產查定、使用、轉移、更新和報廢等管理工作。

(五)組織開展修舊利廢工作,同時結合有關部門做好金屬類廢舊物資的處理。

(六)組織特種設備的定期檢驗、安全附件檢驗工作,組織特種設備作業人員培訓取證、換證工作及充裝站、檢驗站的取證、換證。

(七)貫徹執行國家計量法規,配合健全、完善計量檢測體系,并按體系要求對公司計量器具進行檢查,確保計量檢測體系正常運行。

(八)負責建立公司內部計量標準和量值傳遞系統,建立健全標準儀器臺賬、檔案。

(九)負責水、電、汽、大宗原材料、生產過程計量數據的采集、報表工作。

(十)負責公司電氣設備預防性試驗、繼電保護校驗及繼電保護定值的計算管理工作。

(十一)負責公司電氣運行方式變更方案的制定,保證正常電力供應和安全運行。

(十二)負責公司備品備件的采購管理,按時編制消耗定額和儲備定額,保證正常供應。

(十三)負責公司設備事故的管理。

(十四)負責公司新設備(同行業尚未普遍采用的設備)、新材料的采用與推廣工作。

(十五)負責公司設備類(含電氣、儀表類)的外委維修、生產類車輛外委維修,并負責施工單位的篩選、合同簽訂;負責生產類用車外委單位的篩選、合同簽訂,檢修類(不包括技改土建維修項目及各類清理、貨位搬到、堆垛、生產用原輔料吊裝運輸等非檢修類用車)用車結算。

(十六)負責公司基建、技改項目及技術中心安排的其他工程項目的管理工作。

(十七)參與基建及技改技措項目的施工許可證辦理、施工隊伍初選、招標,負責項目的開工準備和施工過程的組織實施,監管監理公司進行質量監督,辦理施工過程中的經濟技術(圖紙或合同以外的工程量)簽證等。

(十八)負責公司的工程施工、工程管理與單項工程驗收,負責工程竣工資料的整理、歸檔工作。

(十九)負責對工程進度款支付進行初審。

(二十)負責生產類設備信息管理系統的日常維護及使用管理。

(二十一)負責專業范圍內的對上對外業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

  銷售部職責

  銷售部是公司產品銷售、貨款回收、售后服務及其風險管控的職能部門。

一、主要工作職責

(一)負責貫徹落實集團和公司的經營策略。

(二)負責按公司下達的銷售、回款、保價等計劃,分解、落實任務,按照實際完成情況兌現獎懲。

(三)負責市場調查研究與分析,提供及時可靠的市場信息,做好新市場的開發和市場信息的反饋工作。

(四)負責組織陳欠款的清收和債權保護工作。

(五)按照委托權限,代表公司對外簽訂產品銷售合同,處理產品銷售過程中出現的商務糾紛。

(六)負責建立重點客戶信息檔案,完善售后服務體系,為顧客提供良好服務。

(七)負責及時反饋產品在客戶中的使用情況及用戶意見,接待用戶來訪,處理用戶來電、來函。

(八)負責銷售貨款的回收。

(九)參與新產品、新項目的市場調研工作。

(十)負責銷售業務人員的業務培訓和日常管理。

(十一)負責跟蹤公司產品質量情況,協調處理銷售業務執行過程中出現的質量問題、客戶投訴等事宜。

(十二)負責組織PVC、專用樹脂、廢堿、二氯乙烷等廢料的招標工作,協助客戶辦理提貨、付款、開票等相關手續。

(十三)代表公司負責專業范圍內的對內對外的業務聯系,完成公司領導交辦的各項臨時任務。

上一篇:這是第一條內容  下一篇:組織架構
 
唐山三友氯堿有限責任公司 版權所有
地 址: 河北唐山南堡開發區
電話:0315-8505913 傳真:0315-8505000 冀ICP備06002158號-1

冀公網安備 13020902000120號

女人和公牛做了好大好爽,久久综合国产乱子伦精品免费,国产成人av大片大片在线播放,乳欲荡ova动漫手机在线观看 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>